Ce cours examine l'environnement d'une organisation, la planification de son avenir et le rôle du chef de la direction dans le cadre de la création d'un état souhaitable pour celle-ci. Cela comprend l'étude des processus et des systèmes permettant de préciser les objectifs des organisations et de formuler, mettre en oeuvre et contrôler les stratégies et les politiques nécessaires à leur réalisation. Le cours débute par une introduction aux concepts et aux méthodes de gestion stratégique tant chez les organisations à but lucratif que non lucratif, notamment dans les domaines suivants: les cadres d'analyse stratégique, le diagnostic et l'analyse des environnements interne et externe des organisations, et les choix stratégiques, leur formulation et leur évaluation. Préalable: COMM 2017, 2027, 2037, 2047, et 2057 (min 60%). (3 cas) 3 cr.