Ce cours est centré sur les théories et les techniques de gestion du personnel. Les sujets traités sont: la législation concerant l'emploi; la planification des ressources humaines; l'analyse des tâches; le recrutement et la sélection; la rénumération; l'évaluation de la performance; et la qualité de vie au travail. Préalable: COMM 2046 (min 60%). (cas 3) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 2047 et COMM 2045 ou COMM 4456.